No es raro que, mientras estás navegando a máxima velocidad en Facebook con tu Plan Telcel Max Sin Límite 5000, te encuentres ocasionalmente con ofertas de trabajo de alguna empresa, o de un amigo que esté buscando ayuda de freelancers.
Aprovechando esto, Facebook llega con una gran apuesta llamada Facebook Empleos. ¿Qué es esto? Facebook Empleos es una función con la que podemos buscar ofertas de trabajo desde la app. Las vacantes son colocadas de manera directa por la empresa y no tiene ningún costo.
Jorge Ruiz, director de Facebook México, declaro que, actualmente, Estados Unidos y Canadá son los únicos países en el mundo en contar con esta plataforma. En el caso de México, la base de usuarios de 78 millones fue factor clave para ser el primer país de América Latina en ser considerado para esta opción.
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¿Cómo funciona Facebook Empleos?
- Las empresas pueden crear ofertas de trabajo en su página oficial. Éstas podrán ser vistas por los usuarios al seguir a la página de la compañía, y a través la sección ‘Empleos’.
- Si la PyME quiere generar una vacante, el administrador del sitio debe crear un perfil (con título, sueldo y descripción) en la sección.
- Quien busque ofertas laborales podrá ver las vacantes al entrar a ‘Empleos’. La notificación de que se recibió la postulación es un mensaje vía Messenger.
- Desde la administración de la página, se puede dar seguimiento a la vacante. Si después de 30 días la oferta sigue vigente, la persona pueda hacer clic en ‘Renovar’ para seguir postulándose.
Las ventajas
Un desafío importante al usar esta función es ser concreto y resumir en pocas palabras un atractivo perfil profesional y de empresa. La herramienta utiliza campos predeterminados, y el empleador necesita encontrar datos y conceptos clave en unas líneas. Al utilizar esos campos, de manera automática se cargará el historial de trabajo y otro tipo de información del perfil profesional.
También existirá la posibilidad de denunciar las ofertas que parezcan dudosas. Así se verificará que se encuentren dentro de las políticas internacionales de seguridad.
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En México, la plataforma creada por Mark Zuckerberg es la más elegida por los usuarios, con una penetración de 92% entre las personas con Internet, según el estudio Hábitos del Usuario de Internet 2016, de la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI). Otras redes sociales, como LinkedIn, también figuran entre las utilizadas por los mexicanos para buscar empleo. Sin embargo, sólo tienen un 20% de penetración entre los usuarios.
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